近日，人力资源社会保障部办公厅、市场监管总局办公厅联合发文，通报表彰2022年清理整顿人力资源市场秩序专项行动取得突出成绩单位，石首市劳动保障监察大队名列其中，荆州市仅三家单位获此荣誉。

今年6-7月，石首市紧紧围绕“稳就业”大局，对就业歧视、虚假招聘等人力资源服务过程中的各类突出违法问题进行集中整治。专项活动期间，市人社部门联合市场监督部门、公安部门对全市14家具备人力资源市场、职业中介机构、信息咨询公司以及有招用工行为的单位，从人力资源服务机构服务资质、服务规范、建设情况、服务质量及信息发布情况等方面开展专项检查，分别对11家单位下达责令整改通知书，3个月整改期限内暂停9家企业从业资格，注销1年以上未开展业务企业2家。

今年，石首市组织开展企业用工保障服务专项行动，举办招聘会58场，76家单位提供岗位6500多个，实现城镇新增就业5910人，其中，为企业新招录员工2860人，有效缓解了市内企业用工难题。同时将人力资源服务机构纳入全市三级劳动争议调解网络建设和根治欠薪的源头治理范围，实行劳动人事争议前置调解，实现了劳资纠纷案件快立快结。截至目前，市劳动保障监察大队共调解处理各类劳动争议案件125件，有力维护了全市人力资源市场的风清气正。

近年来，市人社部门扎实推进和谐劳动关系构建工作，根治欠薪源头治理，纠纷调解关口前移，构建起“以公共就业服务机构为主，民营人力资源市场为辅”的人力资源服务体系。石首市劳动保障监察大队大队长曹剑表示，今后将进一步发挥劳动监察职能作用，开拓创新，服务于民，真正成为劳动者的“娘家人”，群众利益的“保护神”。

（ 记者：郝继华 通讯员：陈 颖 责编：邬雨洁 审核：袁飞龙）